Río Gallegos

22 de octubre

Fadul denunció persecución ideológica en ANSeS

El ex jefe de la UDAI Río Gallegos de la ANSeS, realizó declaraciones a FM Tiempo, donde aseguró que tras su salida del organismo nacional, habló con los trabajadores del ente para que “cuiden sus trabajos”, porque todos estaban siendo monitoreados permanentemente.

Estas declaraciones las hizo en el marco de dos despidos que se realizaron la semana pasada en el organismo que administra las jubilaciones nacionales y otros programas.

“Los despidos van a continuar por no coincidir con el pensamiento de quién encabeza la ANSeS”, aseguró Pablo Fadul, y adjudicó la responsabilidad de estos graves hechos a Carlos Ziehlke, jefe de la Regional Sur 2 de la ANSeS.

Fadul también adjudica la responsabilidad de su salida a Zielke, en virtud de que solicitó una licencia sin goce de haberes mientras desarrollaba su campaña para diputado nacional en las PASO, y que esa documentación no la elevó a recursos humanos del organismo, por lo cual le computaron las faltas sin aviso, lo que le permitió a Zielke echarlo rápidamente.

Provincia y sindicato petrolero aúnan esfuerzos para “intentar revertir” despidos en San Antonio

Referentes provinciales, junto al titular del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, Claudio Vidal, viajaron a Buenos Aires para mantener reuniones con autoridades laborales y representantes de San Antonio Internacional, con el fin de revertir los 130 telegramas de despido a personal de la mencionada empresa. Cabe destacar que los trabajadores ya iniciaron medidas de fuerza en las bases operativas de SINOPEC.

El pasado viernes, trabajadores de San Antonio Internacional que prestaban servicios en los yacimientos de SINOPEC en Santa Cruz alertaron por el despido de unos 130 trabajadores, entre soldadores, mecánicos y encargados de equipo. Además, hace dos semanas aproximadamente, la compañía de capitales chinos había anunciado su intención de no concretar su inversión de 300 millones de dólares hasta fin de año en nuestra provincia. Esta situación marcó un alerta al Poder Ejecutivo Provincial y al Sindicato de Petróleo y Gas Privado, ante el impacto negativo que tendría si el anuncio se concretaba. 

Viaje

Por ello, el vicegobernador Pablo González, junto al ministro de la Producción, Leonardo Alvarez y al titular del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, Claudio Vidal, viajaron a Buenos Aires para avanzar en las negociaciones con la presencia del ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, buscando torcer la decisión de la operadora. 

“Viajamos para poder salvaguardar los puestos de trabajo de la gente, la situación es complicada y de hecho hay trabajadores que iniciaron medidas de fuerza en los servicios que San Antonio Internacional presta para la operadora Sinopec”, indicó el vicegobernador antes de emprender el viaje a Buenos Aires, al tiempo que agregó: “los telegramas fueron enviados a instancias de negociaciones que estaba realizando el sindicato, por ello queremos colaborar en este pedido que realizan los trabajadores, porque para nosotros la urgencia es que la gente tenga y mantenga su trabajo sin reducciones salariales y sin modificaciones en las condiciones de trabajo”.

Despedidos del SIPEM continuaron pidiendo audiencia con el intendente

Ayer se cumplieron 8 días de acampe de los despedidos del Sistema Integral para el Estacionamiento Medido (SIPEM) frente a la Municipalidad de Río Gallegos. Los manifestantes explicaron que el Ejecutivo Municipal demandó que levantaran el reclamo para ser recibidos, pero ellos afirmaron que se quedarán allí. Piden la reincorporación de los cesanteados y estabilidad laboral para todos. 

Un grupo de trabajadores que pertenecen al Sistema Integral para el Estacionamiento Medido (SIPEM) cumplió ayer su octavo día de reclamo. El sector demanda la reincorporación de 4 agentes despedidos y que se garantice la estabilidad laboral para todo el personal. 

Para ello, instalaron un acampe frente al Palacio Municipal y esperan ser recibidos por el intendente Roberto Giubetich, que el pasado domingo se comprometió a otorgarles una audiencia, pero luego puso la condición de que levantaran dicho acampe para recibirlos. 

Uno de los manifestantes, explicó que es “uno de los despedidos y la baja la hicieron de manera incorrecta, ya que me computaron faltas que no tenía. Cuando me ausenté, fue con autorización y luego fueron devueltas las jornadas de trabajo”, señaló en primer lugar. 

Asimismo, dio cuenta que desde el departamento de Personal del municipio le hicieron firmar “unos papeles” respecto a esas solicitudes, pero la responsable del área “ya no está encargada de los trabajadores del SIPEM, se ve que dio un paso al costado y no presentó los papeles en los que constaban la recuperación de las jornadas laborales y de allí es que surge mi despido”. 

Más adelante, el agente sostuvo que desde el Ejecutivo Municipal les informaron que no serán recibidos en audiencia para dialogar con Giubetich hasta que “levanten la carpa instalada frente al Palacio Comunal”. 

Estabilidad laboral 

También, otra trabajadora señaló que optaron por acompañar a los despedidos y que además reclaman por la estabilidad laboral. 

“En diciembre vencen los convenios y es una irregularidad que la arrastramos en los dos últimos años y medio, no tenemos certeza de lo que sucederá con nuestra fuente de trabajo”. 

En sus declaraciones, manifestó que todos los empleados del SIPEM cuentan con el mismo convenio laboral, sin embargo, hay “un mínimo de 10 agentes que fueron afectados a distintos sectores. Queremos saber cómo les controlan las ventas de las tarjetas”. Así, señaló que esos agentes hoy por hoy revisten una ventaja respecto a sus compañeros, ya que poseen mejoras laborales. 

Asimismo, pidieron al SOEM ponerse al frente de la lucha del personal del SIPEM. “No hubo asesoramiento, en un determinado momento dialogaron con nosotros, pero entendemos que decidieron no representarnos”. 

Por último, acusaron al intendente de generar “ingresos, hay varios sectores que demandaron al Municipio que frene con los ingresos, nosotros en el SIPEM vemos gente nueva. Todas las gestiones ingresan trabajadores, no estamos en contra de ello, pero pedimos igualdad para todos”. 

Así, los agentes del sistema medido de estacionamiento decidieron seguir instalados frente al edificio municipal de esta ciudad para insistir a Giubetich que los reciba en una audiencia para tratar la reincorporación de los despedidos y la estabilidad laboral demandada, aunque el jefe comunal les adelantó que no cuenta con presupuesto suficiente para hacer ingresar personal.

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En un año Macri terminó con más de 240 mil despidos

El primer año de gobierno de Mauricio Macri terminó con 241.774 despidos y suspensiones. Asimismo, en el último mes hubo un incremento de 4,08% en diciembre respecto de noviembre. Sobre el total, la participación del sector público, en términos de despidos y suspensiones, tuvo un incremento de 0,65 por ciento en diciembre.

"Luego del impacto inicial que tuvieron los despidos en los distintos ministerios nacionales, carteras provinciales y municipales, los despidos y suspensiones del sector privado ya hacia marzo superaban ampliamente a los contabilizados en el sector público. En los meses subsiguientes, las pérdidas de puestos de trabajo en el orden privado ascendieron, mientras que los del sector público redujeron", advierte el informe difundido por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA). "Sin embargo, en diciembre el sector público vuelve a incrementarse en términos relativos por encima del sector privado", agrega.

En el documento se observa, además, que hay 5.053 despidos más en el sector privado en diciembre. "En este ámbito se evidencia un incremento en la participación del sector industrial sobre el total de despidos y suspensiones con 4.110 despidos y suspensiones adicionales", marca CEPA.

Si se tiene en cuenta el sector de actividad, la construcción volvió a liderar el ranking con 60.626 despedidos en función de la paralización de la obra pública, seguido por la rama metalúrgica con 16.981 despedidos y suspensiones (según datos provistos por el secretariado nacional de la Unión Obrera Metalúrgica y relevamientos particulares).

El sector textil ha consolidado el segundo lugar en términos de despidos y suspensiones a diciembre de 2016. "El sector se ha visto seriamente afectado por caída del consumo local y apertura importadora, por lo que refleja 3.345 despidos y 11.720 suspensiones. En este caso, distintas fuentes aseguran que la caída efectiva en los puestos de trabajo es incluso más elevada, pero difícil de constatar por el bajo nivel de registro en el sector y la utilización por parte de las grandes marcas de diseño de indumentaria de cadenas de subcontratación provistas por empleo informal y población inmigrante de países vecinos, en sendos casos deliberadamente sin documentar", advierte CEPA.

“Siempre estaremos alerta para evitar los despidos”

Luego de que se llegara a un acuerdo entre los referentes de sindicatos del petróleo, el Ejecutivo Provincial y la empresa Roch S.A. para dar marcha atrás con 60 despidos de la firma, el secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, Claudio Vidal, sostuvo que desde su gestión “siempre estaremos dispuestos al diálogo, pero también en alerta para evitar los despidos”. 

 “Debemos conformar un esquema de trabajo y sumar voluntades para construir”, consideró el dirigente. En este sentido, sostuvo que la vuelta atrás con este plan que incluía la cesantía de 60 trabajadores del yacimiento fue “un logro más que satisfactorio”.

“Para este sindicato los trabajadores no representan un número, sino 60 familias que literalmente se quedaban en la calle. Estas son las secuelas de la falta de control por parte de los organismos”, manifestó. 

Cabe destacar que la rúbrica del entendimiento contempla además no sólo la continuidad laboral de 280 trabajadores que operan en el yacimiento, sino también la intención de la empresa de incrementar su inversión.

“Reactivamos la inversión logrando levantar un equipo de perforación que nos permite garantizar el futuro laboral de los trabajadores. Este acuerdo manifiesta que el nuevo equipo comenzará a funcionar en el mes de abril, lo que representa una campaña de perforación de 3 a 5 pozos en la provincia de Santa Cruz y un total de 10 si logramos aunar criterios”, indicó.

Roch S.A. firmó un acuerdo con Gobierno y anuló los 60 despidos

La empresa petrolera dejó sin efecto el plan de reducción de personal que comprendía unas 60 cesantías, gracias a las gestiones que impulsó el Ejecutivo Provincial. “Dieron vuelta una situación que sin su ayuda era difícil de sostener”, aseguraron desde la gerencia. Este acuerdo incluye, además, la intención de un incremento en la inversión de la firma.

Referentes de los sindicatos petroleros y directivos de Roch S.A. se reunieron ayer por la mañana con la gobernadora Alicia Kirchner en Casa de Gobierno en Río Gallegos. En la oportunidad firmaron un acuerdo para dejar sin efecto el plan de reducción de personal que comprendía el despido de 60 empleados.

Referentes gremialistas y de la firma agradecieron el acercamiento y gestiones realizadas desde el Gobierno de la provincia para lograr el entendimiento.

Ricardo Chacra, presidente de Roch S.A., destacó frente el diálogo maduro entre las partes que posibilitó el entendimiento, y anunció la decisión de la empresa de anular los 60 despidos.

“Llegamos a una solución razonable, criteriosa y responsable y nos comprometimos a no despedir al personal”, expresó Chacra al concluir el encuentro. “Siempre el diálogo ayuda y resuelve, porque mientras haya buena voluntad, confianza y buena fe todo se resuelve con el diálogo”, acotó.

En el mismo sentido se manifestó el secretario adjunto del Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, Luis Villegas, quien resaltó “el marco de madurez de los gremios, la empresa y el gobierno con predisposición al diálogo”.

Por su parte, la gerente de Recursos Humanos de la firma, Silvana Chacra, agradeció al ingeniero Jaime Alvarez, presidente del Instituto de Energía Santa Cruz, y al secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, Claudio Vidal, porque “dieron vuelta una situación que sin su ayuda era difícil de sostener”.

En la reunión estuvieron además el ministro de la Producción, Comercio e Industria, Leonardo Álvarez y referentes de los sectores trabajadores y empresarios.

“Estos 60 puestos de trabajo para nosotros son 60 familias”, manifestó la primera mandataria, al tiempo que acotó que esta decisión de la firma “nos pone muy contentos”. “Estoy convencida que el principal generador de riqueza es el trabajo, porque te dignifica, y porque nos enriquece como sociedad”, aseguró.

“Un acuerdo más que satisfactorio”

En tanto que Vidal consideró que entre los sindicatos y el sector político “debemos conformar un esquema de trabajo y evitar los despidos”. Calificó el acuerdo firmado como “más que satisfactorio” ya que le lleva “un poco de tranquilidad a los trabajadores que operan en el yacimiento de Roch”.

Destacó la labor mancomunada para volver atrás con la decisión de la firma que se hizo “con el Cuerpo de delegados y con los trabajadores en las asambleas” y con la provincia “a través del diálogo”.

Precisó además que la operadora venía atravesando una “complicada situación por lo que iban por estos 60 despidos”, y alertó que “a futuro íbamos a tener un 50 % de despidos dentro de ese yacimiento”.

Actualmente trabajan en Roch S.A. “280 trabajadores, por lo que no había manera de sustentar esos puestos de trabajo, por lo que agradecemos el acompañamiento de Jaime Álvarez, de los compañeros delegados, trabajadores y la buena predisposición que demostró la empresa para no tener que irse de la provincia”.

Vidal indicó además que gracias a este acuerdo “se logró levantar un equipo de perforación”. Aclaró en este sentido que en Río Gallegos “solamente había funcionando un equipo de perforación, uno de terminación y uno de pulling en el área de Roch. Pero en abril vendrá un nuevo equipo de perforación, lo que traerá puestos de trabajo”.

Incremento en la inversión

El acuerdo firmado en la jornada de ayer incluye también la intención de la empresa de incrementar su inversión. Esta consistiría en la realización de entre 3 y 5 pozos en la provincia de Santa Cruz. De llegar esta inversión, la realización de estos pozos comenzaría aproximadamente en el mes de abril. Esta parte del acuerdo fue recibido con beneplácito por todos los sectores, puesto que asegura una mayor producción y fuentes de trabajo. 

“La idea es comenzar la perforación de 5 pozos y después abrir el panorama para llegar a perforar unos 10 en el año si es que logramos armonizar los criterios y los trabajos de todas las compañías que están involucradas”, anticipó el presidente de la firma.

Despedidos seguirán por tiempo indefinido con la toma del gremio

La medida de fuerza continuará, como así también las asambleas, a la espera de que desde ATE Nacional les den una fecha de elecciones en el gremio. Además, aguardan que desde la Intervención de YCRT se informe lo que se prometió: la evaluación de los 79 casos.

Ayer por la tarde una nueva asamblea general tuvo lugar en la Seccional Río Turbio de ATE (Asociación Trabajadores del Estado). Pasadas las 18, se convocaron trabajadores despedidos por YCRT como así también el Cuerpo de delegados del sindicato.

Uno de los voceros de los delegados indicó que se decidió continuar con la toma del gremio por tiempo indefinido. La medida de fuerza seguirá, como así también otras asambleas, señalaron que “hasta que nos den las elecciones desde ATE Nacional”.

Como ocurrió con la del pasado sábado 7, seguirán exigiendo el llamado a elecciones en la entidad gremial que dirige la Comisión Normalizadora con Cristian Oliva al frente.

Actualmente se encuentra de visita en la Cuenca Carbonífera Leonardo Vásquez, integrante del Consejo Directivo Nacional de ATE, quien según comentaron los delegados, mostró “total indiferencia” hacia la medida de fuerza que llevan adelante, como así también a sus demandas y, en particular, a su despido por el llamado a elecciones.

“Estamos ante una situación muy compleja, ya que la Normalizadora no quiere reconocer que han perdido el prestigio dentro de los trabajadores, pero además no quieren renunciar a las facultades que se les dio”, manifestaba días atrás uno de los voceros de delegados.

Además en la asamblea se decidió exigir a la Intervención que dé a conocer cuál fue su evaluación de los 79 casos de los cesanteados. Hay que recordar que días atrás los representantes de la Intervención de YCRT, Miguel Angel López (gerente de Operaciones) y Raúl Guimard, subgerente de Recursos Humanos y Relaciones Institucionales, indicaron que evaluarían los casos, pero aún no se conocieron novedades al respecto.

Alertan sobre más despidos

Cabe recordar que días atrás, desde el Cuerpo de delegados del gremio alertaron en diálogo con este medio que para este año estiman unos 1.000 despidos en la empresa. Esto representaría alrededor de un tercio de la planta de trabajadores del yacimiento, que hoy son unos 3.000. Asimismo, repudiaron el rumor de unos posibles 50 despidos más de la empresa.

Vuelta de los retiros voluntarios

A esto se sumó también el conocimiento de la vuelta de los retiros voluntarios, lo que los trabajadores ayer denunciaron como “despidos encubiertos”, al tiempo que alertan que hay intenciones de privatización del yacimiento.

La resolución afirma que dicha medida se tomaba en teoría “para valorar los derechos de los trabajadores”.

La medida establece que quienes cumplan con los requisitos (legajo sin conflictos con la empresa) podrán retirarse de la empresa, y cobrar un sueldo igual al mejor pagado en el año, más 12 sueldos regulares, más la liquidación final, una vez que el caso sea aprobado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

“El Gobierno dio un nuevo paso hacia el ajuste en el Estado”

La secretaria de Organización del Consejo Directivo Nacional de ATE, Silvia León, demostró su preocupación por la Decisión Administrativa 12/2017 del presupuesto para este año, publicada en el Boletín Oficial el día 11 de enero. “Para nosotros, esto es un nuevo alerta”, consideró en primer término la dirigente sindical.

Para León, “el Gobierno dio un nuevo paso hacia la reforma y el ajuste en el Estado” a través de dicha decisión administrativa.

“Fundamentalmente avanza en la decisión política de reestructurar el Estado y de realizar el ajuste a manos del nuevo ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne. Concentra y centraliza todo el poder de decidir el futuro de los trabajadores del Estado en la Jefatura de Gabinete de Ministros, en el Ministerio de Modernización y en la Oficina Nacional de Presupuesto”, explicó.

Advirtió además que “la norma impedirá la contratación de ningún tipo de personal y exige a todos los organismos que, en el transcurso de los próximos 30 días, informen al Ministerio de Modernización los cargos ocupados a través de un censo de personal en todas las formas de contratación que existen en el Estado”.

“A partir de esa fecha procederán a distribuir los cargos fijados por la Ley de Presupuesto. Los trabajadores restantes quedarían bajo la potestad de la Jefatura de Gabinete y del Ministerio de Modernización para ser redistribuidos de acuerdo a los criterios de la cantidad de trabajadores que ellos fijen que tiene que tener cada uno de los ministerios y organismos”, agregó la secretaria de Organización.

Sumado a esto, la dirigente nacional de ATE dijo que otra de las partes de la Decisión Administrativa 12 limita los programas existentes por el ministerio, exigiendo que todas las carteras envíen en los próximos 15 días la programación anual de los programas existentes a la Oficina Nacional de Presupuesto.

Además, la normativa da a los ministerios la potestad para cerrar programas y  también menciona que la planta contratada tiene que cubrir el 15 por ciento de la planta del ministerio. “Esto ya existía, pero para nosotros la salida es que se ponga inmediatamente en marcha un proceso de concurso para el pase a planta permanente de los trabajadores precarizados. De esto, esta resolución no habla”, alertó León y agregó: “Entendemos que es esto lo que se está demorando”.

“Esto es un nuevo avance en esta tercera reforma del Estado, que fue anunciada el año pasado. Esta norma da un instrumento legal para redistribuir a los trabajadores de todo el Estado de acuerdo al criterio de un par de ministerios en los que concentran todo el poder”.

Finalmente, León enfatizó que “para ATE esto es un nuevo alerta”.

“Sabemos que es un tiempo complicado para poder poner en funcionamiento esta norma, ya que tienen pensado comenzar con los censos desde la semana que viene, cuando un porcentaje muy alto de los trabajadores y trabajadoras está de vacaciones. De todas formas, compartiremos toda esta información entre los trabajadores de todo el Estado Nacional para debatir en conjunto, y la semana que viene vamos a realizar varias asambleas y reuniones de análisis y de definición sobre la estrategia gremial que tenemos que tomar frente a esto”, anticipó. (Fuente: Patagonia Nexo) 

El Gobierno Provincial sigue de cerca la situación de los despidos

En la mañana de ayer, la Gobernadora de Santa Cruz, Alicia Kirchner, mantuvo una reunión miembros de su gabinete durante la cual se analizó el avance de las negociaciones que se llevaban adelante por los despidos producidos en la obra de las represas del río Santa Cruz.

En la misma participaron el vicegobernador, Pablo González, el Ministro de Gobierno, Fernando Basanta, el presidente y el vicepresidente del Instituto de Energía, Jaime Álvarez y Marcelo de la Torre, el Secretario de Estado de Ambiente, Marcelo Bertinat y el Dr. Fernando Tanarro por parte de la fiscalía de Estado de Santa Cruz.

El día lunes a primera hora la primera mandataria de la provincia había convocado a parte de su gabinete para avanzar sobre la situación, disponiendo a todos sus funcionarios con injerencia en el tema a buscar los caminos por los cuales se encontrara una solución al conflicto generado como consecuencia de la dilatación del comienzo de obra.

A raíz de ello el Ministro de Economía, Finanzas e Infraestructura, Juan Donnini, junto al presidente del Instituto de Energía, Jaime Álvarez, viajaron a la ciudad de Buenos Aires y mantuvieron diversas reuniones consiguiendo que se convocara a una reunión entre la UTE y el gobierno central que continuará la semana próxima.

Además el martes la Secretaría de Estado de la Provincia, dictó la conciliación obligatoria que puso en suspenso los despidos hasta tanto se trate la situación en la reunión que se citó para el próximo miércoles 18 de febrero.

 

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