Río Gallegos

20 de noviembre

Maestranza ya cuenta con sus representantes de base

Tras reafirmar el compromiso con su sector a través de la participación en los comicios celebrados el día viernes en la sede sindical se eligieron los representantes del sector Maestranza.

En el marco de la continuidad de las acciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales para consolidar la vida de la organización sindical, un nuevo acto eleccionario se llevó a cabo en la sede sindical donde trabajadores del sector maestranza eligieron sus representantes, resultando electas las compañeras Barrientos Susana, Ruiz Alicia y Figueroa Adriana.

Del acto participaron el Secretario de Organización Gremial, Alberto Ojeda, los vocales Miguel Muñoz, Jorge Gutiérrez,  Silvana Vera.

Luego de los comicios, desde la secretaría de organización gremial se refirieron a las funciones que como delegado del sector son de su competencia y resaltó la importancia que este sector el mismo se encuentre representado por tres compañeras quienes a partir de este momento serán las responsables de canalizar las inquietudes de sus pares.

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SOEM Río Gallegos repudió la represión en Trevelin

El comunicado:

Desde el S.O.E.M. Río Gallegos, abrazamos en su lucha a los compañeros de Trevelin y nos solidarizamos ante la brutal represión. Entendemos que esta es la hora para que se generen herramientas superadoras que garanticen los derechos consagrados de los trabajadores, sin miramientos mezquinos ni dilaciones que poco ayudan al conjunto. 

Desde nuestra organización de base  expresamos que el desarrollo de los actuales lineamientos políticos institucionales  en su aplicación en los ámbitos comunales de la región patagónica ha devastado al trabajador municipal, y dichos lineamientos no contemplan las reivindicaciones de los trabajadores ni el desarrollo de políticas sustentables para el mejoramiento acorde a la realidad que atraviesan nuestras sociedades.  

Hoy a través de este documento queremos hacer visible una lucha justa, LA DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DE TREVELIN que no es entendida por funcionarios políticos y por un intendente que precariza, que no atiende las demandas y lo peor de todo NO RECONOCE al sindicato como herramienta genuina para la defensa de los derechos de los trabajadores.

Repudiamos enérgicamente la violenta represión a trabajadores e instamos a la justicia que actúe de manera rápida y contundente contra la mano represora del conjunto de trabajadores.

Pedro Mansilla

Secretario General

SOEM RIO GALLEGOS.

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Preocupa el estado de la maquinaria del sector de recolección

Un operario del sector encargado de recolectar la basura en Río Gallegos contó que en el turno noche necesitan siete unidades porque son siete recorridos. Solo cuentan con tres camiones. Uno de ellos, frena una sola rueda, relató. 

Desde algunos sectores de Río Gallegos vienen reclamando acerca de lo que es el servicio de recolección de residuos, argumentando que el mismo no es diario y se acumula la basura.

En la tarde de ayer, Cesar, uno de los operarios del sector municipal dio detalles de cómo se encuentra el área y la falta de camiones para desarrollar la tarea, como así también de mantenimiento.

Mediante una entrevista brindada a Tiempo FM, Cesar contó que durante la intendencia de Cantín llegaron cuatro camiones nuevos, y luego con el paro del SOEM, de cinco meses, hubo inconvenientes con los mismos “porque lo manejaba gente ajena al sector”.

Indicó que hace meses vienen discutiendo estos temas  y se han reunido con funcionarios municipales pero “no nos dan soluciones” concretas, por lo tanto muchas veces hacen lo que pueden con lo que tienen.

En el turno de la noche “tenemos siete recorridos, necesitamos siete unidades. En estos momentos tenemos tres”, dijo el operario, añadiendo que uno de los camiones frena una sola rueda.

Por ultimo remarcó que entiende a los ciudadanos y “soy vecino, a mí también me molesta que no me junten la basura” pero “no estamos en condiciones” y manifestó que en el sector de recolección “la cultura del trabajo no se perdió”. (TiempoFM)

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Fe.SOEM reactiva el centro de capacitación sindical

Se reactivó el centro de promoción sindical y vuelven las capacitaciones a distancia. El rol del delegado gremial y la planificación sindical serán de la partida de este plan de capacitación de la federación de sindicatos y obreros y empleados municipales de la provincia.

Los Seminarios de aporte a la formación sindical y el tercer enfoque territorial permitirán afianzar la mirada de los trabajadores municipales de la región y del país.

En este marco, Pedro Mansilla secretario general de la FeSOEM Santa Cruz, indicó: “es muy importante esta herramienta de formación sindical ya que a lo largo del país no encontramos muchos espacios gratuitos para capacitarse y este esfuerzo que hacemos desde el consejo directivo de nuestra federación con la mirada puesta en cada compañero y compañera que tenga ganas de formarse en lo gremial, por eso consideramos fundamental y necesario promover estos espacios y destacar como por ejemplo, en nuestro caso, nuestro plan de capacitación ha sido reconocido y declarados de interés provincial y municipal, reconociendo su trascendencia no sólo en la región patagónica sino en todo el país.

Más adelante indicó que arrancará con dos cursos a distancia el rol del delegado gremial y la planificación sindical orientados a trabajadores municipales y todos aquellos interesados en formarse en materia sindical.

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Sin aguinaldo, SOEM Río Gallegos definió paro por tiempo Indeterminado

El gremio de los trabajadores de la Municipalidad de Río Gallegos decidió decretar el paro por tiempo indeterminado ante la falta de pago del medio aguinaldo. “No nos podemos manejar con trascendidos, acá lo único que indica la realidad son los cajeros automáticos, y si los aguinaldos no están depositados desde la comisión directiva tenemos la potestad de llamar a una medida de fuerza”, dijo Pedro Mansilla.

Ayer, integrantes de la comisión directiva del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) se hizo presente en la Municipalidad de Río Gallegos.

Los trabajadores solicitaron una audiencia con el intendente, Ing. Roberto Giubetich, para pedir precisiones sobre el pago del medio aguinaldo.

En estas últimas semanas, el funcionario había dado cuenta a los medios de comunicación que desde el Gobierno Nacional le dieron el visto bueno ante la solicitud de un Aporte del Tesoro Nacional (ATN) para dar cumplimiento de ésa obligación, pero los días transcurrieron y Giubetich no ha podido indicar en qué fecha estará disponible el dinero en la cuenta bancaria de los trabajadores.

Al paro

El titular del SOEM, Pedro Mansilla, señaló que exigirían una fecha exacta del pago, al mismo tiempo que calificó a Giubetich como “resbaloso” ya que en las últimas semanas el jefe comunal no confirmó día de cobro. “Giubetich te puede decir martes o viernes, pero no sabes si es este viernes o el de la semana que viene”, “no nos podemos manejar con trascendidos, acá lo único que indica la realidad son los cajeros automáticos, y si los aguinaldos no están depositados desde la comisión directiva tenemos la potestad de llamar a una medida de fuerza”, dijo Pedro Mansilla.

Más adelante, Oscar Coñuecar informó que el gremio resolvió decretar un “paro por tiempo indeterminado”. “La huelga se había definido hasta este lunes, pero no hay garantías del pago del aguinaldo. Taxativamente Giubetich dijo que no tiene dinero”, señaló el municipal.

Seguidamente dijo que la huelga se levantará cuando el dinero “esté en la cuenta de cada trabajador, ya hubo diferentes anuncios y no se concretó ninguno. El trabajador ha perdido la confianza”, detalló.

Asimismo, Coñuecar sostuvo que Giubetich insistió en que “no hay una ley que imponga una fecha límite a los estados municipales para el pago del aguinaldo” y les explicó que continúa llevando adelante las gestiones ante Nación para la llegada del ATN.

En otro orden, desde el SOEM precisaron que día a día decidirán si habrá acciones sindicales en la vía pública. (LOA)

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SOEM pidió audiencia con el intendente Giubetich

Los agentes municipales de la ciudad capital manifestaron su preocupación ante las declaraciones realizadas por el jefe comunal, quien dio cuenta que no tiene el dinero para hacer frente al pago del aguinaldo. Desde el gremio, Pedro Mansilla dijo que buscan reunirse para analizar este escenario y no descartaron llamar a asamblea para, en caso de que no se pague el SAC, “definir los pasos a seguir”.

Pedro Mansilla, secretario general del SOEM Río Gallegos, señaló a la emisora de nuestra ciudad capital, LU 12 Radio Río Gallego,  que cursaron un pedido al intendente, Ing. Roberto Giubetich, para dialogar sobre el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) y los salarios en 2017.

La preocupación de los agentes se dio luego de que, en una entrevista con La Opinión Austral, el jefe comunal alertara que no cuenta con los fondos necesarios para pagar el aguinaldo. Asimismo, repitió que buscaba concretar una audiencia con la gobernadora de Santa Cruz, Dra. Alicia Kirchner, para “dialogar sobre temas generales”. Remarcó que principalmente deseaba saber “cómo vamos a cerrar diciembre”, apuntando que pretende que sea “en paz”, asimismo consultará a Provincia cuándo será girada la suma del 3% de devolución de coparticipación, pues este acuerdo fue sellado entre Provincia y Nación. Ahora el Municipio aguarda por la llegada del fondo que le corresponde, además del adelanto del 6% por mismo concepto. 

El intendente capitalino explicó que por ambos conceptos podrían beneficiarse con una suma cercana a los 23 millones de pesos, al tiempo que indicó que el pago del aguinaldo le demandará un desembolso de entre 40 y 43 millones de pesos.

Asimismo, dio a conocer que por otra vía solicitó un Aporte del Tesoro Nacional (ATN) para asegurar el pago del aguinaldo, advirtiendo que diciembre y enero “son meses difíciles porque baja la recaudación y además del aguinaldo, también se debe pagar la doble escolaridad”.

SOEM

En este escenario, Mansilla indicó que cursaron formalmente una nota al Ejecutivo Municipal para pedirle una reunión con la conducción del sindicato. “Buscamos conocer con precisiones qué es lo que va a suceder”; “se escuchan diversas expresiones y todas dan cuenta que la Municipalidad no está en condiciones de pagar el aguinaldo. Tomamos conocimiento de las declaraciones del intendente donde se da un presagio lapidario”, remarcó el dirigente sindical.

Más adelante, explicó que “se realizaron reuniones con el cuerpo de delegados y en caso de no hacerse efectivo el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), se llamará a asamblea para definir los pasos a seguir”, recalcó Mansilla, sin dejar de lado que podría darse un conflicto.

En otro orden, se supo que el SOEM llevó adelante reuniones en el cuerpo de delegados.

Desde la organización sindical se comprometieron a realizar las acciones necesarias para asegurar la participación en estas periódicas reuniones que tienen como eje central unificar criterios y analizar las problemáticas del conjunto.

Además, el SOEM señaló que “se trató el pase a planta de trabajadores, categorizaciones y las alternativas en referencia al camión con precios populares que arriba mañana a nuestra ciudad, que está orientado a consolidar el bolsillo del trabajador y su familia”.

Alimentos con precios bajos

Desde este viernes, una cooperativa proveniente de Mar del Plata, dedicada a la venta de productos de mar, lácteos y carnes, se instaló en la sede del SOEM Río Gallegos.

Pedro Mansilla dijo que se trata de una iniciativa que busca llevar beneficios a los trabajadores ante los “precios abusivos que se ven en los supermercados”.

El sindicalista sostuvo que ese mercado estará abierto para toda la sociedad, “nuestra intención es colaborar no sólo con los empleados municipales en el sostenimiento de una canasta básica, sino con toda la comunidad”; “sabemos que hoy los trabajadores transitamos momentos difíciles, esperamos que esta crisis sea circunstancial”. 

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Discusión sobre el proyecto del concejal Leguizamón

Miembros de la comisión directiva del sindicato de obreros y empleados municipales pidieron la participación del interventor y del colegio médico para la próxima sesión en referencia al proyecto del concejal Fabián Leguizamón.

SOEM pidió invitar representantes de obras sociales sindicales y privadas, así también al Colegio Médico de la provincia y a miembros de la Caja de Servicios Sociales.

Miembros de la comisión directiva del SOEM, encabezados por su secretario general, Pedro Mansilla, participaron de la Comisión de Transporte, Comercio, Industria y Asuntos Técnicos, presidida por el Concejal Juan Manuel Kingma, e integrada por los ediles Evaristo Ruiz y Martin Medvedovsky. También participaron de la misma los concejales Fabián Leguizamón, Eloy Echazú y Osvaldo Scippo, pero sin derecho a voto.

En el debate sobre el proyecto de ordenanza del concejal Fabián Leguizamón que trata sobre el derecho de los empleados municipales para la libre elección de su obra social, los presentes acordaron continuar la discusión en la próxima reunión, el día 14 de noviembre, invitando a participar de la misma a representantes de obras sociales sindicales y privadas, al Colegio Médico de la provincia y a miembros de la Caja de Servicios Sociales.

En este marco, Pedro Mansilla, secretario general del SOEM explicó que “Participamos de esta comisión y pusimos en el tapete nuevamente la necesidad de recuperar nuestra obra social y además de hacer hincapié en que todo estos temas debe ser analizados conjuntamente con los trabajadores, seguramente la próxima reunión y con la presencia del interventor de la caja y del titular del colegio médico vamos a clarificar este panorama, es sumamente importante y es tiempo que iniciemos ese trayecto de recuperación histórica de nuestra sistema de salud que es por demás preocupante, y por el cual venimos peleando junto a otros sectores y gremios hermanos, sosteniendo que nuestra caja debe volver a los verdaderos dueños: los trabajadores, por eso estamos ante una oportunidad histórica para que este espacio y con la mirada de los actores que vamos a convocar para la próxima reunión podamos de una vez por todas sacarnos todas las dudas, no somos ajenos a la realidad de la que atraviesa el sistema de salud, entendemos que muchos veces existen inconvenientes que van desde la provisión de medicamentos sumado a falencias estructurales y operativas que hemos podido observar desde hace un largo tiempo y esto indudablemente nos pone en alerta, queremos estar presente para coordinar y asegurar mecanismos que nos posibiliten suplir las carencias que sin duda nos afectan a todos los trabajadores, todo esto y el estar aquí hoy, discutiendo este proyecto del concejal Leguizamón nos hace  replantear una vez más nuestro funcionamiento de nuestra obra social, vamos a llevar nuestro preocupación y nuestro reclamo a todos los sectores y estamentos porque es tiempo de centrar nuestra lucha y nuestro esfuerzo en este tema que es todos los trabajadores, buscamos que el gobierno ponga en la agenda por único objetivo la normalización y el fin de la intervención a nuestra obra social”. 

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Mansilla: “en el SOEM funciona la democracia sindical”

Luego de triunfar entre cuatro listas, Pedro Mansilla se prepara para iniciar un nuevo periodo al frente del gremio de los municipales de Río Gallegos. Subrayó que “es positivo que la democracia sindical funcione, sin aprietes, sin agresiones, así como fueron estos comicios”, y agradeció a quienes lo votaron. Regularizar la obra social y cuidar el sistema previsional: las claves para su nueva gestión. En la primera semana de octubre asumirá su cuarta conducción.

Pedro Mansilla será por cuarto periodo consecutivo el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Gallegos.

El pasado viernes obtuvo un claro triunfo sobre tres listas que se presentaron a los comicios para la renovación de autoridades en la entidad sindical.

Ayer dialogó con la emisora radial de nuestra ciudad capital, LU 12 Radio Río Gallegos, y analizó los ejes principales de campaña que le dieron la victoria.

“Los compañeros no perdieron de vista el trabajo realizado por esta comisión directiva. Si cometimos errores fue intentando hacer cosas”, dijo al realizar una autocrítica de su último mandato.

Además, señaló que “las familias municipales tenemos muchos problemas, no sólo nosotros sino todos los que trabajamos en la órbita de la administración pública. Me refiero a nuestro sistema previsional, a la recuperación de la obra social. Los ejes de campaña pasaron por allí y la pauta salarial es parte de nuestra bandera de lucha y es algo en lo que jamás vamos a claudicar”, enfatizó.

Claves del triunfo

Mansilla se mostró distendido después del triunfo electoral del pasado viernes, al ser indagado sobre cuáles fueron las claves dijo que “la propuesta fue reencontrarnos como trabajadores y poner un punto común para alcanzar esos objetivos”, señaló en sus declaraciones.

“Algunos compañeros me dijeron en un momento que lo mejor era que nos fuéramos porque vienen tiempos más difíciles, luego en soledad uno analiza que como dirigente no se debe abandonar la lucha, así fue que decidimos presentarnos, pero con humildad”, confesó el municipal.

Más adelante, valoró que en la elección funcionó la democracia interna, “había 4 listas y el trabajador tenía todas esas opciones para emitir su voto, y nos tocó a nosotros ganar una vez más”, subrayó que “es positivo que la democracia sindical funcione, sin aprietes, sin agresiones, así como fueron estos comicios”.

Por último, recordó que los ejes de su propuesta de campaña “tenían que ver con cargarnos la mochila, entre todos los trabajadores, para volver a reencontrarnos, visualizar los objetivos y en función de eso tratar de alcanzarlos”.

Entre esos objetivos está la necesidad de “discutir el rol del Estado, y el desafío que queda es recuperar la cultura del trabajo y que el vecino de Río Gallegos comprenda que no todo lo que es privado es mejor, lo público también puede ser una herramienta positiva si nos capacitan”, dijo. 

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